Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Более 95% россиян не знают, сколько налогов собирает с них государство

Подавляющее большинство наемных работников в России не имеют представления о том, сколько налогов и сборов отдают государству со своих зарплат.

Больше половины - 51% - уверены, что кроме налога на доходы физических лиц (НДФЛ) не платят в бюджет ничего, показал опрос Центра исследований проблем реальной экономики (ЦИПРЭ).

Каждый пятый (21%) заявил, что «впервые слышит» о социальных взносах, которые отчисляет с его оклада работодатель и которые в 2,3 раза превышают известный всем НДФЛ.

Правильно назвать общий уровень налоговой нагрузки на свои зарплаты смогли только 4%, выяснили в ЦИПРЭ.

Каждый третий (31%) оценил его 25-35%, каждый восьмой (12%) - в 35-45%.

На деле же к НДФЛ в размере 13% добавляются взносы в ПФР (22%), фонд ОМС (5,1%) и фонд соцстрахования (2,9%) - в сумме 30%.

Таким образом, при зарплате в 100 тысяч рублей (гросс), работник получает на руки 87 тысяч (минус 13%). При этом работодатель уплачивает 13 тысяч рублей НДФЛ и 30 тысяч рублей соцвзносов. Общая налоговая нагрузка на полученные на руки 87 тысяч рублей составляет 43 тысячи, или 49,4%.

Правильный ответ дал лишь один из 25 участников опроса ЦИПРЭ. При этом максимальную долю осведомленности продемонстрировала молодежь в возрасте до 24 лет. В этой группе 52% заявили, что знают о страховых выплатах и могут назвать конкретный процент сверх подоходного налога.

Collapse )

Крупнейший в мире эксперимент с четырехдневной рабочей неделей закончился «ошеломляющим успехом»

В Исландии с 2015 по 2019 год было проведено два масштабных исследования, в рамках которых рабочая неделя сокращалась с пяти до четырех дней, а число рабочих часов — с 40 до 35-36 без снижения заработной платы. Результаты, которые исследователи назвали «ошеломляющим успехом», опубликовали на сайте британского центра Autonomy.

В исследовании приняли участие 2,5 тысячи человек — это более 1% всего работающего населения Исландии. Исследователи отмечают, что производительность сотрудников в большинстве случаев осталась прежней или даже выросла. При этом по ряду показателей улучшилось благополучие работников: у них уменьшился уровень стресса, они стали меньше выгорать, а также смогли наладить баланс между работой и личной жизнью. При этом они стали лучше планировать свое рабочее время.

Ученые выяснили, что у участников исследования появилась возможность проводить больше времени с семьей и друзьями, а также больше заниматься своими хобби. Отдельно авторы исследования подчеркивают, что мужчины в гетеросексуальных отношениях при переходе на четырехдневную рабочую неделю начали уделять больше внимания домашним обязанностям, благодаря чему работа по дому стала распределяться более равномерно.

Авторы исследования также отметили, что перешедшим на четырехдневную рабочую неделю крайне редко приходилось перерабатывать. Такие случаи отмечались только в небольших частных фирмах.

По результатам исследования 86% рабочих Исландии могут перейти на работу с сокращенным рабочим днем.

«Это исследование показывает, что крупнейшее в мире испытание сокращенной рабочей недели в государственном секторе по всем параметрам имело ошеломляющий успех», — прокомментировал результаты работы директор по исследованиям Autonomy Уилл Стронж. Он отметил, что государственный сектор Исландии может стать первопроходцем в массовом внедрении четырехдневной рабочей недели.

Аналогичные испытания по сокращению рабочей недели сейчас проводятся в Испании, а также на предприятиях компании Unilever в Новой Зеландии.

Collapse )

Россияне назвали профессии с самыми неоправданно высокими зарплатами

Почти 80% россиян считают зарплаты чиновников неоправданно высокими, следует из исследования сервиса "Работа.ру", имеющегося в распоряжении РИА Новости.

В опросе приняли участие более пяти тысяч респондентов из всех регионов страны.

"Большинство опрошенных (79%) отметили, что слишком высокую зарплату в России получают чиновники. Еще 38% респондентов указали на большие зарплаты в сфере топ-менеджмента. Двадцать девять процентов жителей России считают, что неоправданно высоки зарплаты у риелторов, а 25% отметили финансистов", — выяснили исследователи.

Collapse )

После повышения пенсионного возраста молодежь не воспринимает всерьез официальное трудоустройство

За прошедший год число работающих молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет сократилось на 1,01 миллиона человек. Об этом говорят результаты исследования международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Ситуацию «Репортер64» обсудил с генеральным инспектором труда общероссийского объединения профсоюзов «Союз профсоюзов России» Сергеем Храмовым:

- Тут нужно понимать, что сокращение занятой молодежи не означает физического сокращения молодых граждан. Даже с учётом коронавируса. Во-первых, кое-кто уехал в другие страны, а где-то люди просто не числятся занятыми. Усиление налогового давления и прочего вынуждает работодателя не заключать договоры.

Кроме того, повышение пенсионного возраста привело к еще меньшему желанию у молодых работников официально оформлять свои трудовые отношения. Рассказы о том, что без официального трудоустройства не получить достойную пенсию, все больше вызывают смех. Люди понимают, что до пенсионного возраста дожить очень сложно, а деньги нужны сейчас. То есть увеличение пенсионного возраста автоматически означает снижение числа официально трудоустроенных.

Collapse )

Александр Бузгалин: половина россиян не имеет достаточных доходов – на лечение и отдых денег нет

Четверти россиян не хватает зарплаты, чтобы удовлетворить основные нужды. Это следует из опроса сайта для поиска работы HeadHunter и финтех-сервиса «Деньги Вперед». Для 46% людей, кому недостаточно зарплаты, нехватка составляет более 20 тысяч рублей в месяц, для 44% — от десяти до 20 тысяч рублей, для 10% — от пяти до десяти тысяч рублей.

Кроме того, большинство опрошенных заявили, что занимают деньги у родственников и друзей, треть — пользуются кредитными картами. Некоторые россияне берут кредиты наличными и обращаются в микрофинансовые организации.

«Репортер64» пообщался на данную тему с доктором экономических наук, профессором, директором института Социоэкономики московского финансово-юридического университета Александром Бузгалиным:

Collapse )

«Нельзя так издеваться над организмом»:

на Урале прошел эксперимент по выживанию на МРОТ. Из 14 участников на эту сумму смогли прожить четверо

Участники эксперимента пытались прожить на 4 тысячи рублей в месяц. При этом они продолжали работать на производстве.

14 активистов профсоюза горно-металлургической отрасли Челябинской области пытались месяц прожить на минимальную потребительскую корзину, на основе которой рассчитывается МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Об этом пишет Znak.com.

Участникам на месяц была выделена сумма чуть больше 4 тысяч рублей, при этом они продолжали работать на производстве в обычном режиме.

До конца эксперимента дошли лишь четверо, остальные ушли из проекта раньше из-за состояния здоровья.

Collapse )

Работников фабрики «Мария» переводят на полуторачасовой рабочий день. Несогласных увольняют

Сегодня, 10 апреля, в ИА «Свободные новости» обратился пожелавший остаться анонимным житель. Он рассказал, что еще недавно работал в ООО «Мебельная фабрика Мария».

Как отмечает саратовец, ранее сотрудникам фабрики сообщили об урезании зарплат на 20%. В конце марта руководство начало требовать от работников подписать допсоглашения к трудовым договорам о переходе с 1 апреля на режим работы по 1 часу 36 минутам в день в пятидневную рабочую неделю с выплатой 0,2 ставки.

«В случае неподписания угрожали не выдать зарплату за март. При попытке отказаться от подписи меня «попросили» выйти с территории фабрики и закрыли пропуск на неё. В отделе кадров руководитель прямым текстом сообщил, что данное дополнительное соглашение сделано, чтоб не соблюдать распоряжения президента РФ В.В. Путина об оплачиваемых выходных», - пишет автор.

Его принудили написать заявление об увольнении по соглашению сторон, пригрозив, что просто не пустят на территорию фабрики, а потом уволят «по статье» за отсутствие на рабочем месте в течение четырех часов. Расчет с уволенным работником предприятие, по его словам, не произвело.

Collapse )

Финляндия введет четырехдневную рабочую неделю и шестичасовой рабочий день

Власти Финляндии планируют ввести четырехдневную рабочую неделю и шестичасовой рабочий день в соответствии с планами, разработанными 34-летним премьер-министром страны Санной Марин.

Как сообщает The Daily Mail, новый премьер-министр Финляндии дала поручение членам правительства разработать гибкий график работы в стране. "Я считаю, что люди заслуживают того, чтобы проводить больше времени со своими семьями, любимыми, заниматься досугом и другими аспектами жизни, такими как культура. Это может быть следующим шагом для нас в трудовой жизни", - пояснила Марин.

До того, как она стала главой кабинета министров, Марин занимала должность министра транспорта Финляндии. Находясь на этом посту, Марин выступала за более короткие рабочие недели, чтобы улучшить взаимопонимание и производительность сотрудников. В Финляндии в настоящее время граждане страны, как и сотрудники в других европейских странах, работают восемь часов в день, пять дней в неделю.

Марин, самый молодой премьер-министр в мире, возглавляет левоцентристскую коалицию с четырьмя другими партиями. Всеми руководят женщины, три из которых моложе 35 лет.

Это предложение сразу же было с энтузиазмом воспринято министром образования Ли Андерссон, лидером Левого альянса Финляндии. По ее словам, крайне важно, чтобы граждане Финляндии работали меньше. "Дело не в том, чтобы руководствоваться женским стилем управления, а в том, чтобы предлагать помощь людям и выполнять обещания, данные избирателям", - пояснила Андерсон.



Collapse )

Работодатели не хотят нанимать предпенсионеров даже при дефиците кадров

Большинство российских работодателей испытывают сложности с наймом сотрудников.

Дефицит квалифицированных специалистов наблюдается, в основном, в области здравоохранения, строительной и информационной отраслях, сообщает Коммерсантъ.

78% российских работодателей испытывают сложности при найме сотрудников – в 2020 году ожидается очередной виток проблемы, обусловленной дефицитом квалифицированных кадров. Именно нехватку подходящих сотрудников назвали главной сложностью 37% работодателей в России.

При этом, легче всего отыскать работников для устройства в сфере продаж бытовой электроники, в финансовой и нефтегазовой отраслях, а также в логистике. Отмечается, что компании готовы на многое, чтобы заполучить профессиональных сотрудников: обучать стажеров, увеличивать заработную плату и даже обеспечивать переезды сотрудников между подразделениями. А вот брать на работу людей предпенсионного возраста компании не рвутся – 96% работодателей не считают, что повышение пенсионного возраста может способствовать снижению напряженности на рынке труда.

Collapse )

Правда или ложь: россиянам запретят подрабатывать ...

Жителям страны запретят работать по совместительству. Инициаторы законопроекта считают, что россияне, которые работают на нескольких работах одновременно, слишком устают, в результате их работоспособность снижается. Кроме того, из-за них не могут найти работу молодые специалисты.

Для проверки информации мы дозвонились в Москву.

– Пока такой закон не принят, вероятнее всего, это инициатива депутатов Госдумы. Подробности вам лучше уточнить у них, – прокомментировали в Министерстве труда и социальной политики РФ.

Детали нам рассказали народные избранники.

– Действительно, сейчас готовится законопроект, запрещающий работу на нескольких рабочих местах, – подтвердил информацию специалист комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Владислав Иванов. – Такой запрет необходим потому, что, осуществляя трудовую деятельность на двух, а то и трех работах, человек попросту не успевает отдохнуть, его работоспособность постепенно снижается, от чего страдает производительность. Кроме того, освободив рабочие места от граждан, трудящихся на нескольких работах, можно будет дать дорогу молодым специалистам, которым сложно устроиться по специальности.

Пока законопроект официально не принят. Ожидается, что обсуждать его народные избранники будут осенью.



Просто умопомрачительная забота о народе!