gutsuland (gutsuland) wrote,
gutsuland
gutsuland

"Вы можете быть уволены"

Российские вузы продолжают избавляться от преподавателей, коллективами и поодиночке. Процесс этот начался после изменения системы оплаты труда в 2008 году и достиг пика весной этого года, когда более 900 сотрудников Государственного университета управления получили уведомления о том, что "ваша должность сокращена" и "вы можете быть уволены", а из РНИМУ им. Пирогова по статье за прогулы была уволена активист профсоюзного движения Юлия Чебакова.

Ни для кого уже не секрет, что российская высшая школа переживает не лучшие свои времена. И дело не только в реформах и последствиях ревизии, которую предприняло Министерство образования и науки. Действительно, качество подготовки во многих вузах оставляет желать лучшего, но ведь и экономика страны новых перспектив не обещает. Что же касается самих работодателей, то они даже не могут толком сформулировать профессиональные стандарты. Кроме того, многообещающее вхождение в Болонский процесс, то есть в единое международное образовательное пространство в реальности обернулось переходом на бакалавриат-магистратуру, уменьшившим срок обучения.

Все эти факторы – рекомендованная ведомством оптимизация, сокращение общего числа абитуриентов и их концентрация в наиболее сильных вузах, которую спровоцировало введение ЕГЭ, неизбежно привели к сокращению так называемого ППС, профессорско-преподавательского состава. Правда, такого массового, как в Государственном университете управления в Москве, еще не случалось. О грядущих увольнениях рассказала доцент кафедры философии ГУУ Елена Шахматова:


– Более 900 сотрудников получили уведомления – одно о том, что "ваша должность 30 июня будет сокращена", второе – о том, что вакансий нет. Исполняющий обязанности ректора Владимир Годин пытался успокоить преподавательский состав, говорил, что, к сожалению, такова система, что если надо уволить одного человека, то необходимо всем выдать подобную форму.
Ситуация была очень странная, и мы создали первичную профсоюзную организацию "Университетская солидарность", потому что поодиночке нас бы просто выкинули на улицу, – считает доцент Елена Шахматова, теперь председатель профсоюзной организации ГУУ.

Сопредседатель профсоюза "Университетская солидарность" Павел Кудюкин отмечает, что, хотя реорганизация – один из самых распространенных способов увольнения вузовских преподавателей, случай в ГУУ превосходит все остальные по масштабу:

– Оказалось, что сокращаются практически все должности преподавательско-профессорского состава и кое-кто из административного персонала, более 900 человек. Но почти одновременно в издании Минобрнауки "Вузовский вестник" появилась публикация – объявление о конкурсах на чуть менее чем 400 ставок в том же самом Государственном университете управления. Сопоставление этих двух документов говорит о серьезном противоречии – преподавателей увольняют и говорят, что вакансий нет, и одновременно объявляют конкурс. А конкурсы можно объявлять только на существующие штатные должности, и вот тут концы с концами не сходятся. Кроме того, более 900 человек получили уведомления, на менее чем 400 ставок объявляются конкурсы, то есть 500 человек в начале лета окажутся не у дел, – заключает сопредседатель профсоюза "Университетская солидарность" Павел Кудюкин.

Но даже если судебным путем удастся оспорить законность приказа, ничто не мешает администрации вуза избавляться от преподавателей в индивидуальном порядке. В марте этого года по статье за прогулы с кафедры клинической психологии РНИМУ имени Пирогова была уволена Юлия Чебакова. Увольнение, по ее мнению, было спровоцировано деятельностью профсоюзной организации, сопредседателем которой она является:

– Мы в судебном заявлении от "Университетской солидности" указали на перечень документов, в том числе финансового характера, которые хотели бы получить в связи с тем, что они являются обязательным приложением к коллективному договору, но при этом не опубликованы на сайте. Несмотря на то что нас, активных членов профсоюза, было мало, это испугало администрацию и она запустила механизмы преследования.

Так, несмотря на то, что я находилось на клинической базе, были зафиксированы прогулы. То есть, хотя я работала на кафедре психологии, которая является клинической, предполагалось, что я должна присутствовать на кафедре в университете. И потом еще задним числом составили акты, что я не была более четырех часов на работе, так что теперь в моей трудовой книжке написано: "Уволена за прогул".

Правда, чего-то похожего я ожидала – администрация отчетливо давала понять, что не будет мириться с активностью нашего профсоюза, но у меня была уверенность, что я смогу это решение оспорить в суде, что судебная система на уровне таких индивидуальных споров работает, – полагает Юлия Чебакова.

Надо заметить, что у нее есть все основания верить в свою победу, хотя, как сейчас Юлия понимает, преподавать в университет она вряд ли вернется – слишком велики эмоциональные потери. С другой стороны, как показывает практика, даже после формального восстановления в должности преподаватель рискует оказаться не у дел. Так, в Екатеринбурге Марина Лордкипанидзе без всякой поддержки профсоюза выиграла одиннадцать гражданских дел, однако полноценно работать в Российском государственном профессионально-педагогическом университете ей не дали:

– В РГППУ пришли судебные решения: у вас нет сокращения штатов, заявляет суд, восстановить заведующего кафедрой. Меня восстанавливают на бумаге, к работе фактически не допускают. Через несколько месяцев второе увольнение, опять по сокращению, – суды опять восстанавливают. На бумаге администрация вуза отчитывается, что меня восстановили, а в штатном расписании моей должности так и не было, хотя зарплату выплачивали. 400 тысяч рублей за полтора года пребывания в судах они начислили самостоятельно, 615 тысяч – по решению суда, а общая сумма выплат за все время составила около 2,5 миллионов, хотя  фактически я не работала. И это тоже финансовое нарушение своего рода, ведь расплачивался не ректор, а университет!

Кроме того, в РГППУ были подтверждены финансовые нарушения, и я подала заявление в Управление по борьбе с экономическими преступлениями при МВД Свердловской области. И УБЭП пришел к выводу, что есть признаки состава преступления по статье 285 УК РФ ("Злоупотребление служебными полномочиями"), однако в возбуждении уголовного дела отказывают. Не будет ответственности, не будет прецедента, когда реальное наказание понесет реальный ректор, – ничего не будет, – подвела итог многолетней борьбы Марина Лордкипанидзе.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments